14 & 15 MAY 2024
Connexion, Bangsar South
Kuala Lumpur Malaysia
MAFa Facilitation Conference 2024 (6th Edition)
EMPOWEING TEAMS
NAVIGATING CHANGE TOGETHER
14th & 15th May 2024 | 9am - 5pm | Kuala Lumpur, Malaysia
Sertai Persidangan Pemudahcaraan yang telah memberdayakan ramai pemimpin untuk
MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN
MEMPERKUAT SINERGI PASUKAN
Memcucuh berkembangan organisasi
- 00Days
- 00Hours
- 00Minutes
- 00Seconds
Persidangan Pemudahcaraan MAFa Edisi ke-6 dengan tema “Menguatkan Pasukan: Menavigasi Perubahan Bersama-sama” bertujuan untuk membentuk semula pemahaman kita tentang memudahkan dan menavigasi perubahan.
Sementara kita melangkah ke arah masa depan, kepemimpinan yang berkesan memerlukan kita untuk merekabentuk persekitaran yang inklusif, tahan lasak, dan adaptif bagi pasukan untuk berkembang. Pemudahcaraan akan menjadi kunci untuk membina pasukan yang berdaya maju yang mampu menangani perubahan secara kolektif.
Dengan pemudahcaraan menjadi kecekapan utama bagi pemimpin pada hari ini, MAFa bertujuan untuk mencipta dan mengembangkan pemimpin Malaysia yang mencipta nilai dalam komuniti dan perniagaan tempatan.
Objektif Utama MAFa
Persidangan Pemudahcaraan 2024
Untuk Mengubah Gaya Kerja
Terimalah amalan yang inklusif, berkesan, dan mudah diadaptasikan untuk bekerja dengan pelbagai sistem, dari organisasi hingga keluarga.
Untuk Membuka Potensi Pasukan
Terokailah peranan transformasi pemudahcaraan proses dalam mewujudkan pasukan yang berkolaborasi dan berprestasi tinggi.
Untuk Menavigasi Dinamika Kumpulan
Bekerja secara berkesan dengan kumpulan, mengatasi dinamika, politik, dan cabaran untuk meningkatkan kerjasama.
Untuk Memudahkan Keputusan Yang Berinformasi
Terokailah bagaimana pemudahcaraan menyumbang kepada proses membuat keputusan yang lebih berinformasi dan berkesan.
Untuk Membina Kerjasama Pasukan
Fahami bagaimana pemudahcaraan membina kerja berpasukan, memupuk budaya kerjasama dan pencapaian matlamat.
Untuk Melibatkan Diri dengan Pemudahcara
Galakkan penyertaan aktif dalam mencari pemudahcara dan menerima aktiviti pemudahcaraan untuk perubahan yang positif.
Audience Target bagi Persidangan Ini
- Eksekutif C-Suite & Pengarah
- Pemimpin Perniagaan & HR
- Agensi Perubahan
Konsultan HR & OD - Profesional Pembelajaran & Pembangunan (L&D)
- Pengurus Sumber Manusia / Pemimpin Pasukan
- Pemudahcara / Jurulatih Berpengalaman & Pelopor
- Pendidik
- Profesional Pembangunan Komuniti
- Usahawan / Usahawan Sosial
Daftar sekarang untuk tempah tempat anda!
Harga Tiket
Conference + Masterclass
Price
RM 1,650
Early Bird (Until 31 March 2024)
RM 1,300
Group Rate
(3 pax & above)
Conference
RM 500 per pax
Conference + Masterclass
RM 1,300 per pax
HRDC Claimable
Conference
RM 650
Masterclass
RM 1,000
Conference + Masterclass
RM 1,650
Peluang Penajaan di Persidangan MAFa 2024 (Edisi ke-6)
Letakkan jenama anda di tengah-tengah pemimpin pemudahcara masa depan di Malaysia.
Memposisikan jenama anda dengan bina dan kukuhkan hubungan, serta tingkatkan kesedaran jenama melalui pakej penajaan yang menghubungkan anda dengan komuniti pemimpin pemudahcara dan pengurus perubahan yang aktif.
Penceramah
Jasmin Johnson
Executive Vice President, PEMANDU
Payal Gupta
Founder of Celebratory Network, Head of ODCP at ISABS, Author & Principal Facilitator
Pepe Nummi
Co-Founder of Grape People, Author, & Principal Facilitator
Wan Marlini
Change Practitioner Upstream Business, PETRONAS
Capt. Dr. Shan Moorthi
CEO & Founder Teamcoach International
MAFa Founding President
Nucharee (Goi) Yongmunkongkul
Founder of D’Ripple Thailand, Certified Facilitator
Kathleen Fernandez
President of MAFa & Principal Facilitator at BusyBuds Co
Soffian bin Mohammed Amin
(Panelist)
Chief Programmes Officer, HRD Corp
Krista Goon
(Moderator)
Board Member of Penang Women’s Development Corporation & International Association of Business Communicators, Malaysia Chapter
SESSION 1: “Personal Power in Leadership”
Payal Gupta, India
Director of Celebratory Network & Director ODCP ISABS
Payal Gupta, Chief Executive Officer & Director at Celebratory Network Pvt Ltd, is an OD expert focusing on diversity, culture, and workplace happiness. Her globally recognized research includes pandemic impacts and organizational transformation. Using methodologies like Systemic Constellations, she fosters empathy and happiness, advocating for diversity and inclusion. With a focus on women’s interventions and coaching high-potential individuals, Payal nurtures positive organizational cultures, empowering individuals for success.
In “Personal Power in Leadership” with Payal Gupta, you’ll unlock your power to navigate organizational dynamics confidently by actively understanding and accessing your Personal Power. From understanding the “Personal Power in Leadership (PPL) Model” to engaging in dialogue and exploration, you’ll develop crucial leadership skills to thrive as a change agent or team member.
- Personal Power in Leadership (PPL) Model : Understand your own Personal Power in Leadership using the the PPL model and assessment
- Dialogue and Exploration : Utilize two PPL Self & Group Level awareness & processes
- Meeting the Voice : Work with deeper layers, conditioning, scripts
- Acknowledging : Work with realities, possibilities and power dynamics in an organization set up
SESSION 2: “Facilitating Change”
Pepe Nummi, Finland
Co-Founder of Grape People & Author
In “Facilitating Change” led by Pepe Nummi, you’ll embark on an interactive journey, acquiring practical tools and techniques for mastering organizational change. Through sessions like “The Change Process Unveiled” and “Sustaining Change Momentum Tools,” you’ll gain insights to navigate change models and sustain momentum effectively.
- The Change Process Unveiled : Equip yourself with practical tools to navigate the Kurt Lewin’s change model
- Introducing Change : Learn techniques to introduce change while addressing emotional challenges
- Vision to Action : Master specific techniques for seamless execution and implementation as you translate abstract change visions into concrete, actionable steps
- Sustaining Change Momentum Tools : Explore strategies and gain practical tools to keep the momentum alive throughout the change process
In “Personal Power in Leadership” with Payal Gupta, you’ll unlock your power to navigate organizational dynamics confidently by actively understanding and accessing your Personal Power. From understanding the “Personal Power in Leadership (PPL) Model” to engaging in dialogue and exploration, you’ll develop crucial leadership skills to thrive as a change agent or team member.
- Personal Power in Leadership (PPL) Model : Understand your own Personal Power in Leadership using the the PPL model and assessment
- Dialogue and Exploration : Utilize two PPL Self & Group Level awareness & processes
- Meeting the Voice : Work with deeper layers, conditioning, scripts
- Acknowledging : Work with realities, possibilities and power dynamics in an organization set up
5 sebab utama untuk menyertai
Persidangan & Kursus Intensif MAFa
Panduan Pakar
Akses pandangan daripada pemimpin industri tentang amalan kolaboratif dan inklusif yang direka khusus untuk memberdayakan pasukan di tengah-tengah perubahan dan kompleksiti.
Strategi Praktikal
Bengkel Interaktif
Sertai sesi-sesi berinteraktif untuk mempertajam kemahiran kolaboratif, dengan memanfaatkan skenario dunia nyata untuk meningkatkan pembelajaran.
Peluang Berkongsi Maklumat
Hubungkan diri dengan rakan sekerja dan pakar, bertukar-tukar idea dan amalan terbaik untuk mewujudkan pasukan yang berdaya.
Kelas Intensif di bawah Panduan Pakar
Sertai sesi khusus yang dipimpin oleh fasilitator terkenal, merentasi lebih mendalam dalam amalan kolaboratif dan inklusif untuk memberdayakan pasukan secara berkesan.